|
|
 |
Открытый тренинг GR6 — Переменная оплата — стимулирующие выплаты, признание и бонусы
|
Дата проведения
14—16 марта, Москва
Тренеры
Городецкая Ася
Сроки обучения
3 дня
Дополнительная информация
Этот двухдневный курс, рассчитанный на средний уровень подготовки, представляет собой основы знаний о переменной составляющей зарплаты. Как разработать стратегию выплаты вознаграждений, чтобы она работала эффективно? Как правильно определить и внедрить премиальные планы и планы выплат бонусов? Курс GR6 не только поможет вам найти ответы на эти вопросы, но и приблизит вас к получению международного сертификата в области компенсаций и льгот (GRP)
Описание
Содержание курса:
Роль базовой заработной платы в совокупном поощрении
Разработка зарплатных структур описывает разработку структур базовых зарплат.
Практическое применение методов разработки зарплатных структур
Применение зарплатных структур и определение размера базовой заработной платы (рассматриваются другие факторы, влияющие на оплату труда отдельных сотрудников и групп, включая дифференциальные доплаты и различные операции по заработной плате).
Оплата труда по заслугам и бюджетирование затрат по оплате труда
Администрирование и оценка программ по базовой заработной плате (описывается процесс оценки эффективности и результативности программ оплаты труда. Рассказывается также о роли HR в администрировании и поддержании зарплатных структур).
Слияния, поглощения и базовое вознаграждение
Курс проходит в рамках сертификации Global Remuneration Professional (GRP)
Международная программа Global Remuneration Professional (GRP) закладывает основу знаний, обеспечивающую эффективную работу профессионалов во всем мире.
Программа GRP, предлагаемая компанией CBSD совместно с Ассоциацией WorldatWork, состоит из восьми двухдневных курсов.
Полная сертификация GRP® (Global Remuneration Professional) предполагает успешную сдачу восьми экзаменов (GR1, .GR2, GR3, GR4, GR6, GR7, GR9, GR17).
|
|
Главная страница > Тренинги и семинары > CBSD Thunderbird Russia > Открытый тренинг GR6 — Переменная оплата — стимулирующие выплаты, признание и бонусы
